熱門關(guān)鍵詞: 二建答題技巧二建考試2023年成考成人高考成人學(xué)歷提升
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P2 項(xiàng)目決策階段管理的主要任務(wù)是確定項(xiàng)目的定義;項(xiàng)目實(shí)施階段項(xiàng)目管理的主要任務(wù)是通過管理使項(xiàng)目的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
P3 建設(shè)工程管理建設(shè)工程管理工作是一種增值服務(wù)工作,其核心任務(wù)是為工程的建設(shè)和使用增值。
P5 投資目標(biāo)指的是項(xiàng)目的總投資目標(biāo),進(jìn)度目標(biāo)指的是項(xiàng)目動用的時間目標(biāo)。 各參與方項(xiàng)目管理的目標(biāo)和任務(wù)
P9 項(xiàng)目總承包方的管理工作涉及:(1)設(shè)計管理;(2)采購管理;(3)施工管理;(4)試運(yùn)行管理和項(xiàng)目收尾等。屬于項(xiàng)目總承包方項(xiàng)目管理的任務(wù)包括:(1)風(fēng)險管理;(2)進(jìn)度管理;(3)質(zhì)量管理;(4)費(fèi)用管理;(5)安全、職業(yè)健康與環(huán)境管理;(6)資源管理;(7)溝通與信息管理;(8)合同管理等。
P11 項(xiàng)目管理的目標(biāo)決定了項(xiàng)目管理的組織,而項(xiàng)目管理的組織是項(xiàng)目管理的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的快定性因素。影響個系統(tǒng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的主要因素除了組織以外,還有:(1)人的因素(2)方法與工具
P15 項(xiàng)目結(jié)構(gòu)分解的原則:(1)進(jìn)展的總體部署;(2)考慮項(xiàng)目的組成;(3)有利于項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)(設(shè)計、施工和物資采購)的發(fā)包和有利于項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)的進(jìn)行,井結(jié)合合同結(jié)構(gòu);(4)有利于項(xiàng)目目標(biāo)的控制;(5)結(jié)合項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)
P18 職能組織結(jié)構(gòu)特點(diǎn):①是種傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)模式;②可以對直接或者非直接下屬下達(dá)指令;③有多個矛盾的指令源。
P19 線性組織結(jié)構(gòu)特點(diǎn):①來自于軍事組織結(jié)構(gòu)模式;②只能對直接的下屬部門下達(dá)指令;③只有一個指令源;④特大的組織系統(tǒng)中,指令路徑過長。
P19 矩陣組織結(jié)構(gòu)特點(diǎn):當(dāng)縱向和橫向工作部門的指令發(fā)生矛盾時,由該組織系統(tǒng)的最高指揮者(部門)進(jìn)行協(xié)調(diào)或決策。當(dāng)縱向和橫向工作部門指令矛盾時,以縱向工作部門或橫向工作部門的指令(圖中用實(shí)線表示)為主。
P24工作任務(wù)分工表的特點(diǎn) P26管理職能分工表的特點(diǎn)
P25工作流程組織包括:1.管理工作流程組織,如投資控制、進(jìn)度控制、合同管理、付款和設(shè)計變更等流程;2.信息處理工作流程組織;3.物質(zhì)流程組織,如鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計工作流程,弱電工程物資采購工作流程,外立面施工工作流程等。
P31【項(xiàng)目策劃的主要任務(wù)】決策階段:策劃的主要任務(wù)是定義項(xiàng)目開發(fā)或建設(shè)的任務(wù)和意義。實(shí)施階段:策劃的主要任務(wù)是確定如何組織該項(xiàng)目的開發(fā)或建設(shè)?!卷?xiàng)目策劃的基本內(nèi)容】
P34【項(xiàng)目總承包的基本出發(fā)點(diǎn)和主要意義】基本出發(fā)點(diǎn):實(shí)現(xiàn)建設(shè)生產(chǎn)過程的組織集成化。其核心是通過設(shè)計與施工過程的組織集成,促進(jìn)設(shè)計與施工的緊密結(jié)合,以達(dá)到為項(xiàng)目建設(shè)增值的目的。
P36 ★【施工總承包管理模式的特點(diǎn)】1.投資控制 2.進(jìn)度控制 3.質(zhì)量控制 4.合同管理:5.組織與協(xié)調(diào)
P38 ★【施工總承包管理模式與施工總承包模式的比較】1.工作開展程序不同 2 合同關(guān)系不同:施工總承包管理模式的合同關(guān)系有兩種可能:①業(yè)主與分包單位直接簽訂合同;②施工總承包管理單位與分包單位簽訂合同。3 對分包單位的選擇和認(rèn)可 4 對分包單位的付款 5. 對分包單位的管理和服務(wù):施工總承包管理單位和施工總承包單位一樣,既要負(fù)責(zé)對現(xiàn)場施工的總體管理和協(xié)調(diào),也要負(fù)責(zé)向分包人提供相應(yīng)的配合施工的服務(wù)。
P43 項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃的編制依據(jù):[1]適用的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);[2] [3] [4] [5][6] [7][8] 項(xiàng)目圓隊(duì)的能力和水平。
項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃的編制工作程序:[1] 了解相關(guān)方的要求;[2]分析項(xiàng)目具體特點(diǎn)和環(huán)境條件;[3] 熟悉相關(guān)的法規(guī)和文件;[4] 實(shí)施編制活動;[5] 履行報批手續(xù)。
P44【施工組織設(shè)計的基本內(nèi)容(5 項(xiàng))】
1.工程概況。2 施工部署及施工方案。3. 施工進(jìn)度計劃:施工進(jìn)度計劃反映了最佳施工方案在時間上的安排,采用計劃的形式,使工期、成本、資源等方面,通過計算和調(diào)整達(dá)到優(yōu)化配置,符合項(xiàng)目目標(biāo)的要求,使工序有序地進(jìn)行,使工期、成本、資源等通過優(yōu)化調(diào)整達(dá)到既定目標(biāo),在此基礎(chǔ)上編制相應(yīng)的人力和時間安排計劃、資源需求計劃和施工準(zhǔn)備計劃。4. 施工平面圖:施工平面圖是施工方案及施工進(jìn)度計劃在空間上的全面安排。
P47 1.施工組織設(shè)計應(yīng)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持編制,可根據(jù)需要分階段編制和審批。2.施工組織設(shè)計的審批:①施工組織總設(shè)計應(yīng)由總承包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人審批;②單位工程施工組織設(shè)計應(yīng)由施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人授權(quán)的技術(shù)人員審批;③施工方案應(yīng)由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人審批;④重點(diǎn)、難點(diǎn)分部(分項(xiàng))工程和專項(xiàng)工程施工方案應(yīng)由施工單位技術(shù)部門組織相關(guān)專家評審,施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
P49 項(xiàng)目目標(biāo)動態(tài)控制的工作程序 P52 《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》 GF-2017-0201) 中關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理的條款
P54 【項(xiàng)目經(jīng)理的管理權(quán)力】 P55 ★【項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職責(zé)】 P56 ★【項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的權(quán)限】
P58 【溝通障礙】溝通障礙主要來自三個方面:發(fā)送者的障礙、接受者的障礙和溝通通道的障礙。
P60 項(xiàng)目人力資源管理的目的調(diào)動所有參與人的積極性。項(xiàng)目人力資源管理的全過程:項(xiàng)目人力資源管理計劃、管理控制和管理考核。
P61 【勞動用工管理】1 建筑施工企業(yè)……不得使用零散工,不得允許未與企業(yè)簽訂勞動合同的勞動者在施工現(xiàn)場從事施工活動。2.建筑施工企業(yè)與勞動者建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)自用工之日起按照勞動合同法規(guī)的規(guī)定訂立書面勞動合同。3.施工總承包企業(yè)和專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對勞務(wù)分包企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同的監(jiān)督,不得允許勞務(wù)分包企業(yè)使用未簽訂勞動合同的勞動者。4.建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)將每個工程項(xiàng)目中的施工管理、作業(yè)人員勞務(wù)檔案中有關(guān)情況在當(dāng)?shù)亟ㄖI(yè)企業(yè)信息管理系統(tǒng)中按規(guī)定如實(shí)填報。人員發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)在變更后7 個工作日內(nèi),在建筑業(yè)企業(yè)信息管理系統(tǒng)中作相應(yīng)變更。
P63 項(xiàng)目的風(fēng)險類型1. 組織風(fēng)險,如:……2. 經(jīng)濟(jì)與管理風(fēng)險,如:……3 工程環(huán)境風(fēng)險4. 技術(shù)風(fēng)險
P64 項(xiàng)目風(fēng)險管理的工作流程:①風(fēng)險識別→②風(fēng)險評估→③風(fēng)險響應(yīng)→④風(fēng)險控制。 P65 監(jiān)理的工作任務(wù)。
P69【監(jiān)理規(guī)劃的編制程序】1.在簽訂委托監(jiān)理合同及收到設(shè)計文件后開始編制,在召開第一次工地會議前報送業(yè)主;2.由總監(jiān)理工程師主持,專業(yè)監(jiān)理工程師參加編制;3.完成后必須經(jīng)監(jiān)理單位技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。
P69監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的編制程序:①在相應(yīng)工程施工開始前編制完成;②由專業(yè)監(jiān)理工程師參與編制,并必須經(jīng)總監(jiān)理工程師批準(zhǔn)。監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的內(nèi)容:①專業(yè)工程的特點(diǎn);②工作的流程;③工作的控制要點(diǎn)及目標(biāo)值;④工作的方法和措施。
P72 成本管理的任務(wù)和程序【成本計劃編制】 【成本控制】【成本分析】【成本考核】
P74 【施工成本管理的措施】l 組織措施 2 技術(shù)措施3 經(jīng)濟(jì)措施 4 合同措施
P78【施工預(yù)算與施工圖預(yù)算的對比分析】(1)人工量及人工費(fèi)的對比分析(2)材料消耗量及材料費(fèi)的對比分析(3)施工機(jī)具費(fèi)的對比分析(4)周轉(zhuǎn)材料使用費(fèi)的對比分析
P80 【成本計劃的編制依據(jù)】:合同文件;項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃;相關(guān)設(shè)計文件;價格信息;相關(guān)定額;類似項(xiàng)目的成本資料?!?/span>成本計劃編制程序】(1)預(yù)測項(xiàng)目成本;(2)確定項(xiàng)目總體成本目標(biāo);(3)編制項(xiàng)目總體成本計劃;(4)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)與組織的職能部門根據(jù)其責(zé)任成本范圍,分別確定自己的成本目標(biāo),并編制相應(yīng)的成本計劃;(5)針對成本計劃制定相應(yīng)的控制措施;(6)由項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)與組織的職能部門負(fù)責(zé)人分別審批相應(yīng)的成本計劃。
P81 【三種編制方法】(1)按成本組成編(2)按項(xiàng)目結(jié)構(gòu)編(3)按工程實(shí)施階段編
P86 【成本控制程序】要做好施工成本的過程控制,必須制定規(guī)范化的過程控制程序。成本的過程控制中,有兩類控制程序,一是管理行為控制程序,二是指標(biāo)控制程序。①管理行為控制程序是對成本全過程控制的基礎(chǔ);②指標(biāo)控制程序則是成本進(jìn)行過程控制的重點(diǎn)。兩個程序既相對獨(dú)立又相互聯(lián)系,既相互補(bǔ)充又相互制約。 P87【管理行為控制程序】
P90【材料用量的控制】1.定額控制:對于有消耗定額的材料,以消耗定額為依據(jù),實(shí)行限額發(fā)料制度。2.指標(biāo)控制3.計量控制4.包干控制 P93【贏得值(掙值)法】贏得值法的三個基本參數(shù)和四個評價指標(biāo)
P94【偏差分析的表達(dá)方法】(1)橫道圖法(2)表格法:表格法是進(jìn)行偏差分析最常用的一種方法。用表格法進(jìn)行偏差分析具有如下優(yōu)點(diǎn):①靈活、適用性強(qiáng)。②信息量大 ③表格處理可借助于計算機(jī),(3)曲線法
P101 贏得值法參數(shù)分析與對應(yīng)措施表 表1Z202032-8 序號① ③
P102【成本核算的原則】項(xiàng)目成本核算應(yīng)堅(jiān)持形象進(jìn)度、產(chǎn)值統(tǒng)計、成本歸集同步的原則,即三者的取值范圍應(yīng)是一致的。形象進(jìn)度表達(dá)的工程量、統(tǒng)計施工產(chǎn)值的工程量和實(shí)際成本歸集所依據(jù)的工程量均應(yīng)是相同的數(shù)值。
P103 【表格核算法和會計核算法的優(yōu)缺點(diǎn)】
P104 ★成本分析的內(nèi)容包括:(1)時間節(jié)點(diǎn)成本分析;(2)工作任務(wù)分解單元成本分析;(3)組織單元成本分析;(4)單項(xiàng)指標(biāo)成本分析;(5) 綜合項(xiàng)目成本分析。★成本分析方法應(yīng)遵循下列步驟:(1)選擇成本分析方法;(2)收集成本信息;(3)進(jìn)行成本數(shù)據(jù)處理;(4)分析成本形成原因;(5)確定成本結(jié)果。
P105 【因素分析法】因素分析法又稱連環(huán)置換法,可用來分析各種因素對成本的影響程度。因素分析法的計算步驟
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