熱門關(guān)鍵詞: 二建答題技巧二建考試2023年成考成人高考成人學(xué)歷提升
建筑資質(zhì)是我國的建筑企業(yè)獲得承接建筑施工資格的基礎(chǔ)門檻,建筑企業(yè)要從事相關(guān)業(yè)務(wù)需要取得相應(yīng)等級的建筑企業(yè)資質(zhì)證書,建筑企業(yè)資質(zhì)對于企業(yè)的重要程度不言而喻。
近年,建筑行業(yè)處于大整頓的趨勢,合規(guī)、合法、具備企業(yè)資質(zhì)的單位才可以在激烈的市場競爭中存活。住建部對于企業(yè)資質(zhì)審核日趨嚴(yán)格。
縱觀2019年,一年時(shí)間住建部就通報(bào)423家企業(yè)資質(zhì)申報(bào)弄虛作假。建筑企業(yè)資質(zhì)是每家建企都需申辦的證書,然而企業(yè)在申辦建筑企業(yè)資質(zhì)的過程中難免會遇到很多問題,所以今天資質(zhì)吧的小編就為大家介紹一下建筑企業(yè)資質(zhì)的一些相關(guān)知識,給大家作為參考使用。
1、建筑資質(zhì)的申請,主要目標(biāo)是為了承包相關(guān)工程和參與招投標(biāo)活動。企業(yè)資質(zhì)的申請,需要申請企業(yè)滿足相應(yīng)企業(yè)資質(zhì)等級要求的人員、資產(chǎn)、設(shè)備等多個(gè)維度的基礎(chǔ)條件,并通過當(dāng)?shù)刈〗ú恐鞴懿块T的審核。
2、建筑企業(yè)進(jìn)行工程活動時(shí),住建部對于工程的核查是必不可少的,其中檢查施工企業(yè)的資質(zhì)是最基礎(chǔ)的檢查,這是對企業(yè)是否具備施工能力的基礎(chǔ)檢測,主要是確保具有企業(yè)資質(zhì)的單位在施工方面具備足夠的技術(shù)人員和工程設(shè)備。換言之,建筑企業(yè)資質(zhì)證書既是企業(yè)承包工程的必備條件,也是建筑企業(yè)具備施工能力的證明。
3、建筑企業(yè)資質(zhì)為企業(yè)進(jìn)入市場提供了必要保障,企業(yè)適應(yīng)建筑業(yè)市場的發(fā)展,資質(zhì)證書的存在是必不可少的。
建筑資質(zhì)的種類主要分為6個(gè)大類,每個(gè)大類各自分為不同的專業(yè),不同專業(yè)根據(jù)工程規(guī)模劃分不同等級,通常建筑企業(yè)資質(zhì)可以分為以下6大類:建筑施工總承包資質(zhì)、建筑施工專業(yè)承包資質(zhì)、建筑工程勘察資質(zhì)、建筑工程監(jiān)理資質(zhì)、建筑工程設(shè)計(jì)資質(zhì),勞務(wù)資質(zhì)等。
建筑企業(yè)辦理建筑企業(yè)資質(zhì)需要滿足相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)要求,滿足一定的工程業(yè)績和人員要求還可以提升資質(zhì)等級,承接更多工程規(guī)模的工程。
1、建筑資質(zhì)逐漸實(shí)行審批告知承諾制
2018年10月15日,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布了關(guān)于實(shí)施建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)審批告知承諾制的通知,繼北京、上海、浙江三省之后,江西、河南、四川、陜西四省也加入了告知承諾制試點(diǎn)行列。
2、建筑資質(zhì)逐漸實(shí)行電子化申報(bào)和審批
2018年9月12日,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布了關(guān)于電子申報(bào)和審批建筑工程企業(yè)資質(zhì)的通知,該通知稱,從2019年1月1日起,新申請相關(guān)資質(zhì)、升級、增項(xiàng)、重新核定等事項(xiàng),住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部將不再接受紙質(zhì)申請材料,實(shí)施電子化申報(bào)和審批。
3、資質(zhì)申請申報(bào)人員指標(biāo)實(shí)行簡化
2018年11月5日,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布了關(guān)于取消施工企業(yè)最低資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)場管理人員指標(biāo)的通知,當(dāng)建筑企業(yè)首次申請資質(zhì)時(shí),不再評估八大員指標(biāo),此時(shí),當(dāng)建筑公司申請資質(zhì)時(shí),不再需要配置八大員。
2018年12月22日,住建部發(fā)布《關(guān)于調(diào)整工程監(jiān)理企業(yè)甲級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)注冊人員指標(biāo)的通知》,從2019年2月1日開始,企業(yè)在申請工程監(jiān)理甲級資質(zhì)時(shí),人員只需滿足乙級標(biāo)準(zhǔn)即可。也就是甲級注冊人員指標(biāo),從25降到了15。
4、唯一社保的核查
2019年1月1日起,社保費(fèi)用交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收,這就要求建筑企業(yè)要為人員繳納長期社保,且保證社保與證書注冊公司一致,以證明相關(guān)的工程人員確實(shí)屬于該建筑公司,而不是通過臨時(shí)“掛靠”過來的。
因此,申請企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)不可在人員社保方面弄虛作假,否則資質(zhì)申請是無法通過的,甚至還面臨一年或三年內(nèi)無法進(jìn)行重新申報(bào)的處罰。
1、增強(qiáng)企業(yè)競爭力
企業(yè)建筑資質(zhì)是衡量環(huán)境、施工能力、以往業(yè)績、企業(yè)信譽(yù)、人員狀況、管理水平、報(bào)價(jià)水平、財(cái)務(wù)能力等因素重要指標(biāo)之一。建筑資質(zhì)等級的高低、類別,直接關(guān)系到企業(yè)的競爭力和對外品牌優(yōu)勢,資質(zhì)管理帶給企業(yè)的危機(jī)感,讓企業(yè)時(shí)刻注意提高人員素質(zhì)、管理水平、技術(shù)能力、工程質(zhì)量等綜合實(shí)力,如果企業(yè)資質(zhì)被降級,企業(yè)也將面臨生存危機(jī)。
2、有助于形成合理企業(yè)組織架構(gòu)
企業(yè)通過資質(zhì)管理,設(shè)立分公司或子公司,理順母子公司關(guān)系,優(yōu)化資源配置要素,組織優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)及優(yōu)秀人才進(jìn)行重點(diǎn)突圍,形成合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),從而形成多角化經(jīng)營、國際化經(jīng)營、戰(zhàn)略化經(jīng)營格局。
3、有助于提高企業(yè)經(jīng)營管理水平
企業(yè)承接施工工程,要收集信息、展示企業(yè)形象、參與投標(biāo)競爭活動。資質(zhì)作為競標(biāo)活動的“門檻”,只有擁有它,才能在其允許的行業(yè)、范圍內(nèi)從事相關(guān)建筑施工活動,進(jìn)行項(xiàng)目競標(biāo)。
資質(zhì)的等級、類別、范圍關(guān)系到企業(yè)在建筑市場中的競爭地位和能力,直接影響企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,從而對企業(yè)的生存、發(fā)展產(chǎn)生重大影響。要提高企業(yè)經(jīng)營開發(fā)、生產(chǎn)產(chǎn)值、利潤等經(jīng)營指標(biāo),就要針對企業(yè)實(shí)力、社會需求等方面加強(qiáng)資質(zhì)管理。
建筑資質(zhì)作為對企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)的認(rèn)可認(rèn)證,能極大提高企業(yè)對自身經(jīng)營管理水準(zhǔn)的提高,對外也是對客戶以及工程方面的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)的提高。本質(zhì)上,也是正規(guī)建筑企業(yè)區(qū)別于其他小企業(yè)的基礎(chǔ),資質(zhì)證書無論級別高低,都能一定程度上承接工程,但一定缺不得!
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